Diverse antwoorden en oplossingen voor uw recruitment funnel.

Onderscheidende candidate experiences & wendbare recruitment processen. 

Tijdelijke staffing - Rekrutering voor openstaande vacatures en verbetering Recruitment Proces

U beseft dat het huidig recruitment proces moet  veranderen om uw instroom te verbeteren. Maar wie vult ondertussen de openstaande vacatures in?

Een Recruitment Optimizer  

  • Vult uw openstaande vacatures in
  • Verbetert ondertussen stap voor stap uw recruitment funnel met aandacht voor:
    • recruitment analyse & planning
    • ontwerpen of vernieuwen het recruitment proces
    • tijdige & correcte uitvoering met aandacht voor verandering.

Zo lossen we de uitdagingen van vandaag op & bouwen aan een succesvoller recruitment proces.

Tijdelijke staffing nodig? Stuur een mailtje

Omdat buikgevoel alleen niet genoeg is. 

De juiste weg vooruit bepalen. 

Alles begint bij het weten en meten van wat vandaag wel of niet (meer) werkt. We analyseren huidige gegevens & starten nieuwe metingen. Zo worden de échte succesfactoren en problemen in je recruitment proces duidelijk. Klopt je buikgevoel? 

Welke kandidaten wil je de komende jaren bereiken en overtuigen? We helpen een duidelijke recruitment planning op te stellen. Zo kunnen de juiste talenten worden aangetrokken.

Recruitment proces analyse voor inzicht in de huidige situatie. Recruitment planning om de juiste keuzes te maken. 

Durf dromen. 

Ontwerp onderscheidende candidate experiences.

De recruitment proces analyse & resource planning bepaalt welke recruitment processen drastisch moeten veranderen of waar vernieuwingen voldoende zijn. 

Samen schrappen of voegen we stappen toe. Met aandacht voor HR tools die nieuwe inzichten geven en gebruiksgemak verhogen. Zowel voor de kandidaat als voor u.

Ontwerpen & vernieuwen om je conversie te verhogen en om van kandidaten ambassadeurs te maken. Recruitment processen waar tijd & geld aan de juiste zaken worden besteed.

Van plan naar realiteit.

Van idee naar resultaat.

Op basis van het vernieuwde recruitment proces voeren we de nodige veranderingen door. Binnen een duidelijk financieel & tijdskader integreren we nieuwe tools, leiden medewerkers op en voeren het plan stelselmatig uit. 

Dankzij de juiste metingen hou je vinger aan de pols. HR data uit je recruitment proces creëren nieuwe inzichten die bepalen wat en waar er moet bijgestuurd worden. 

Versterken wat werkt, bijsturen wat nog te weinig oplevert.